Avis
Questions que j’ai posées à mes anciens clients :
Qu’est ce que nos échanges t’ont apporté / t’ont aidé à faire ?
Est-ce que ça répondait à tes objectifs ?
Que dirais tu de ma manière de coacher ?
Qu’est-ce que je pourrais faire différemment pour que ce soit encore mieux ?
Témoignage d’un responsable associatif
Contexte de son avis client : après 6 séances de coaching individuel en tant que particulier et 1 séance de débrief de son profil de talents financée par son employeur.
« Ce que j’ai beaucoup apprécié dans ton accompagnement, c’est ta rapidité et ton efficacité. Je me suis senti très vite mis en confiance, écouté, compris, et j’ai senti que tu analysais les situations avec beaucoup de sérieux.
Tu as ce double côté très professionnel et très humain, et je trouve que c’est ce qui rend ton coaching particulièrement précieux. Que ce soit en présentiel ou à distance, on sent une grande écoute, une vraie disponibilité, une capacité d’adaptation, et surtout une empathie sincère.
J’ai aussi beaucoup aimé ta capacité à déchiffrer rapidement les situations, à poser les bonnes questions, à anticiper des solutions possibles et à ouvrir des perspectives concrètes. Nos échanges m’ont apporté énormément en confiance en moi, en estime de moi, et en sérénité.
Je dirais aussi que ta manière de coacher est à la fois active, bienveillante, intuitive et réaliste. On ne reste pas dans le flou : on avance vers des objectifs positifs, réalistes, avec des pistes de solutions à court, moyen et long terme.
Et ce qui est fort aussi, c’est qu’on ne sort pas indemne de certains traumas ou accidents de la vie, mais avec toi, on ne peut pas ne pas ressortir avec des béquilles, des outils, des armes intérieures, des expériences, des prises de conscience, des challenges, et même des connexions vers d’autres possibilités d’accompagnement si besoin.
Je trouve qu’il est difficile de faire mieux dans l’équilibre entre professionnalisme et humanité. Pour moi, cet équilibre est vraiment juste.
Et pour répondre à ta dernière question, là comme ça, je ne vois pas grand-chose à faire différemment, parce que justement ton approche me semble déjà très complète, fine et adaptée.
Encore merci pour la qualité de ton accompagnement.»
Témoignage d’une cheffe de projet (conseil)
Contexte de son avis client : après 10 séances de coaching individuel en tant que particulier
J’ai été très touchée par ton empathie/ gentillesse, ta compréhension rapide et fine de la situation et des enjeux.
J’avais vraiment le sentiment d’avoir en face de moi une personne qui connaissait son sujet, maîtrisait de très nombreux outils que tu me partageais d’ailleurs. Une grande générosité aussi dans le partage des documents/ articles/ bibliographie pour m’aider à aller plus loin
J’étais impressionnée aussi par ta prise de note et le recap post séance que tu faisais à chaque fois ! Vraiment impressionnant
Témoignage d’Anne Dumont, dirigeante de Voyages Divins
Contexte de son avis client : après 1 séance de débrief de son profil de talents
“Lors de la séance de debrief de mon profil talents (questionnaire Gallup), j'ai été tout d'abord marquée par l'atmosphère que tu arrives à installer, à la fois pleine de sérénité et en même temps d'énergie.
J'ai aussi beaucoup apprécié ta très grande capacité à mettre en perspective les talents dans le concret, tu permets au coaché de se projeter dans la suite. Ton accompagnement a été vibrant d'énergies positives mais aussi ressourçant. On en repart plus ancrée et confiant dans nos forces. J’ai passé un tellement bon moment : doux, énergisant, stratégique, transformant. En sortant, je me suis dit ‘Florence c’est une pépite, un diamant ! Quand on est avec toi on se sent bien, on repart on se sent bien !’ Encore merci, ça m'a beaucoup aidée.”
Témoignage de Marie, responsable dans une association
Contexte de son avis client : après 1 séance de débrief de son profil de talents
(transcription de son audio) :
tu arrives à allier une grande douceur - on voit que tu aimes les gens, et vraiment on se sent hyper compris par toi, c’est dans ta personnalité et ça se ressent dans ton coaching - et tu arrives à allier ça avec une vraie fermeté, tu as ton cadre, tu sais où tu vas, et ça aussi c’est à la fois dans ta personnalité et dans ton coaching. Ce n’est pas du tout évident d’allier douceur et fermeté et peu de gens arrivent à l’allier d’une si belle manière.
Pour la séance de débrief sur mon profil de talents, j’ai apprécié d’avoir un travail de réflexion en amont et un support synthétique après la séance pour pouvoir y revenir après. Cette méthode des talents est vraiment géniale car elle est très positive et n’élude pas non plus les parts plus difficiles ou plus sombres. On essaie souvent de supprimer des défauts… Se dire que ce ne sont pas des défauts mais un talent mal calibré c’est mieux !
La prochaine séance j’ai envie de m’attarder sur un sujet et le creuser en appliquant cette méthode des talents, en regardant comment les utiliser pour atteindre un objectif !
Ah et un dernier retour important : tu arrives à t’adapter aux personnes : je t’avais dit à quel point je déteste parler de moi et tu as fini par y arriver. Tu n’imagines pas le nombre de médecins et de psy que j’arrivais à faire parler d’eux pour ne pas parler de moi alors que je les payais… tu as été vraiment fine !